اتحادیه آزاد کارگران ایران: در پی عدم اجرای بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل و مطالبه گری چهار هزار کارگر شرکت آلومینیوم اراک که از اواخر سال گذشته آغاز شد و سپس با قطع اضافه کاری، کسر مالیات چندین برابری از حقوق کارگران، کاهش ایمنی کار و فوت یک کارگر، قطع پاداش مدیریت، عدم تمدید بیمه تکمیلی، کاهش مدت قرارداد و مزایای رفاهی کارگران در ماههای گذشته و…، اعتراضات کارگری در این شرکت بزرگ و کلیدی ابعاد گسترده تری پیدا کرد و مدیریت شرکت به جای رسیدگی به خواستهای قانونی و برحق کارگران اقدام به شکایت از سی نفر از آنها کرد و دست به آزار و اذیت آنها از طریق پیاده و سوار کردن از سرویسها در فاصله دوری از کارخانه زد و محل سرویسهای ایاب و ذهاب را عملا به سه کیلومتری آن منتقل نمود.
بنا بر این گزارش، در پی این کشمکشها و پرونده سازی برای سی نفر از سوی مدیریت شرکت (۲۵ نفر از انان از اتهامات وارده تبرئه شدند)، کارگران از بیش از یکماه پیش تاکنون دست به اعتصاب غذا زده اند و از حضور در ناهار خوری خودداری میکنند و فضای ملتهبی بر شرکت حاکم است.
کارگران آلومینیوم سازی اراک اعلام کرده اند، پیام ما کوتاه و روشن است:
هرگونه فشار و مانعتراشی، عزم راسخ ما را در پیگیری حقوق تضییعشده تضعیف نخواهد کرد. ما مصمم هستیم تا این مطالبات به سرانجام برسد:
۱. قطع همکاری با مدیریت عامل فعلی بهدلیل بحرانسازی، مدیریت ناکارآمد و ایجاد چالشهای غیرضروری.
۲. بازنگری فوری و اصولی طرح طبقهبندی مشاغل بهدلیل اختلاف شدید و غیرمنطقی دستمزدها بین سطوح مختلف.
۳. زمانبندی عملیاتی مؤثر برای تعمیرات اساسی دیگهای تولید و اورهال جرثقیلهای سقفی، همراه با شفافیت کامل درباره استهلاک تجهیزات. بقای شرکت به این زیرساخت وابسته است و ما با جان و دل از آن محافظت خواهیم کرد. خاموشی ایرالکو را هرگز تحمل نخواهیم داد.
۴. احیای کارگاههای ریختهگری و بازگرداندن بازار آلیاژی به مدار تولید.
۵. اصلاح ساختار سازمانی جدید با حفظ تمامی نیروها (هیچ تعدیلی پذیرفته نیست).
۶. ابطال آییننامههای یکجانبه تصویبشده توسط مدیریت.
۷. محاسبه شفاف و دقیق افزایش تولید و ارائه گزارش به کارکنان.
۸. بررسی دقیق کسر مالیات از حقوق کارگران و شفافسازی کامل.
۹. احیای کلیه حقوق ازدسترفته کارگران، چرا که تمام بندهای فوق حق مسلم ماست.
