اعتصابات اخیر کارکنان آمازون و استارباکس در چندین شهر ایالات متحده توجهات بسیاری را به خود جلب کرده است. رانندگان تحویل آمازون و باریستاهای استارباکس، با هدف به رسمیت شناخته شدن به عنوان کارکنان اتحادیه‌ای و یا دستیابی به اولین قرارداد کاری، دست به اعتصاب زده‌اند. این اعتصابات در بحبوحه دوره‌ای از فشار بر شرکت‌های بزرگ برای پذیرش حقوق اتحادیه‌ها انجام می‌شود.
تعطیلات و گسترش فعالیت های اقتصادی شرکت های مذکور، زمانی مناسب برای اعمال فشار اتحادیه‌ها است. پس از همه‌گیری کووید-۱۹، توجه به نقش کارکنان خط مقدم و نابرابری‌های اقتصادی افزایش یافت و این موضوع به موجی از تلاش‌های سازماندهی کارگری در برندهای بزرگی مانند آمازون و استارباکس منجر شد.
با این حال، اتحادیه‌ها تلاش می‌کنند تا قبل از روی کار آمدن دولت ترامپ، به موفقیت هایی برسند. انتظار می‌رود دولت جدید با انتصاب اعضای جدید در هیئت ملی روابط کار، مواضع سخت تری نسبت به اتحادیه‌ها اتخاذ کند.
کارکنان آمازون، از جمله رانندگان و کارگران انبار، هنوز موفق به عقد قرارداد نشده‌اند، در حالی که استارباکس مذاکراتی را آغاز کرده اما به تعهدات خود عمل نکرده است. هر دو شرکت با اتهامات نقض قوانین کار روبه‌رو هستند.
پیش‌بینی می‌شود فعالیت‌های اتحادیه‌ای تا قبل از روی کار آمدن دولت جدید افزایش یابد و نشان‌دهنده مسیر آینده روابط کارگری در ایالات متحده باشد.
