چهارشنبه ۹ آبان ۱۴۰۳
چهارشنبه ۹ آبان ۱۴۰۳

پانزدهمین روز اعتصاب هزاران کارگر پروژه‌ای پیمانی نفت در ۱۲۱ شرکت نفت و گاز

این اعتصاب از سی ام خرداد ماه شروع شد و تا امروز ادامه دارد .
دامنه ی اعتصاب کارگران تحت عنوان کارزار موسوم به کمپین۱۴_۱۴ تا کنون بیش از ۲۴ هزار کارگر شاغل در ۱۲۱ شرکت پیمانکاری پروژه های نفتی و موسسات وابسته به این وزارتخانه را در بر گرفته است.

از اواسط دهه ۷۰ سیاست بازار آزاد با رویکرد برون سپاری فعالیتهائی که تا آن زمان به ثبات نسبی و امنیت شغلی معروف و شهره بودند، زندگی و موقعیت کارگران را به نابودی کشانده است.
شرکتهای رنگارنگی از پیمانکاران ریز و درشت با ولع بسیار با تحمیل بیشترین درجه استثمار و بالاترین نرخ سود و بهره وری به بهشت برینی دست پیدا کردند.
رانت و رابطه و باند و رشوه به حوزه فعالیت های نفت و گاز و پتروشیمی سرازیر شد و خانواده های کارگری، دستخوش تلاطمات ناشی از بی ثباتی، پراکندگی و بی قدرتی شدند.

محورهای اصلی مطالبات کارگران پروژه ای اعتصاب کننده:

  • افزایش دستمزد مطابق با هزینه های واقعی زندگی
  • شرایط کاری مطابق سیستم ۱۴ روز کار- ۱۴ روز استراحت(با احتساب روزکار ۱۲ ساعته) .
  • حذف شرکت‌های واسطه ای پیمانکاران ،
  • رفع تبعیض در پرداخت مزد برابر در برابر کار برابر و دریافت بموقع و بدون تاخیر آن،
  • کارگران اعتصابی همچنین بر بهبود شرایط زیستی و کاری خود از جمله بهبود کیفیت غذا و وضع خوابگاهها و اماکن بهداشت عمومی خوابگاهها ( دستشویی و حمام) ، تجهیزات لازم سرمایشی در محیط های کار و زیست بویژه ایمنی محیط کار که هر روز قربانی میگیرد تاکید دارند.

اين مطلب را به شبکه های اجتماعی ارسال کنيد

https://akhbar-rooz.com/?p=245323 لينک کوتاه

قابل توجه نظردهندگان: از تاريخ 24 مهر 1403 هر کاربر می تواند تنها يک بار به اندازه 900 کاراکتر در زير هر مقاله ديدگاه بگذارد و يک بار نيز حق پاسخگویی به نظرات ديگری که در مورد اظهارنظر او منتشر شده باشد، خواهد داشت. چنانچه از حق پاسخگویی برای ادامه ی نظر قبلی و يا ارايه ی نظر مجدد استفاده شود، منتشر نخواهد شد. بخش ديدگاه به منظور اعلام نظرات در مورد مقالات منتشر شده می باشد و بحث و جدل های خارج از آن برای کاربران محدود شده است. چنانچه خوانندگان اخبار روز نظرات مشروح تری دارند می توانند آن را در قالب مقاله های مستقل برای انتشار ارايه دهند.

5 1 رای
امتیازدهی به مقاله
اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
تازه‌ترین
قدیمی‌ترین بیشترین رأی
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها

خبر اول سايت

آخرين مطالب سايت

مطالب پربيننده روز

0
افکار شما را دوست داریم، لطفا نظر دهید.x