زارا واگنکنشت، نماینده بوندستاگ آلمان، روز پنجشنبه در گفتگو با روزنامه ی «فرانکفورتر روندشاو» از آلمانیها خواست در یک همهپرسی درباره سیستم بازنشستگی جدید تصمیم بگیرند.
درخواست او بر پایه گزارش سازمان همکاری و توسعه اقتصادی (OECD) است. این سازمان متشکل از ۳۸ کشور صنعتی، روز چهارشنبه گزارش حقوق بازنشستگی را منتشر کرد. این گزارش داده ها و تحلیل های مقایسه ای در مورد سیستم های بازنشستگی و اصلاحات در همه ی کشورهای عضو سازمان همکاری و توسعه ی اقتصادی را بررسی کرده است.
سیستم بازنشستگی آلمان در میان این ۳۸ کشور در موقعیت ضعیفی قرار دارد. حقوق بازنشستگی در آلمان کمتر از میانگین کشورهای عضو سازمان همکاری و توسعه اقتصادی است. واگنکنشت در گفتگو با فرانکفورتر روند شاو، دولت فدرال را در این امر مقصر دانسته و گفت. متوسط مستمری ۱۴۴۵ یورو پس از حداقل ۴۰ سال بیمه، یک شکست در مورد سیاست بازنشستگی است. او احزاب عمده ی آلمان شامل دموکرات مسیحی، و متحدش در ایالت بایرن، سوسیال دموکرات ها، حزب دموکرات های آزاد و سبزها که معمولا قدرت در این کشور را در دست دارند را مقصر این وضعیت دانست و گفت آن ها در ۲۰ سال گذشته سیستم بازنشستگی را از بین برده اند.
واگنکنشت افزود: طبق مطالعه سازمان همکاری و توسعه ی اقتصادی، سطح بازنشستگی در اتحادیه اروپا به طور متوسط بیش از ده درصد بیشتر از آلمان است. او گفت: من خواستار یک رفراندوم در مورد سیستم بازنشستگی در آلمان هستم. آلمانی ها باید بتوانند یک سیستم بازنشستگی مثل اتریش را انتخاب کنند. این سیاستمدار چپ گفت: “بعضی چیزها در اتریش متفاوت و خیلی چیزها بهتر هستند، نتیجه این است که میانگین بازنشستگی در آن جا ماهیانه ۸۰۰ یورو بیشتر است.
سارا واگنکنشت پس از خروج از حزب چپ آلمان در تدارک تاسیس حزب تازه ای است. یکی از محورهای سیاسی حزب جدید، تمرکز بر مسائل اجتماعی و رفاهی خواهد بود. ۹ عضو دیگر بوندستاگ همراه با واگنکنشت، حزب چپ را ترک کردند. وی قصد دارد در ۸ ژانویه تاسیس حزب جدید را اعلام کند. اولین کنفرانس حزب برای پایان ژانویه برنامه ریزی شده است.
دولت آلمان در حال حاضر سیاست بازنشستگی را محور کار خود قرار نداده است. حزب دموکرات های آزاد (FDP) که یکی از شرکای دولت کنونی است در این مورد به ویژه سیاست بسیار محافظه کارانه ای دارد.
در گزارش بازنشستگی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی اشاره شده که سیستم بازنشستگی در آلمان “در برابر تورم قیمت محافظت نمی شود”. یکی دیگر از عوامل منفی برای حقوق بازنشستگی، افزایش سریعتر بازنشستگان است در این کشور است که از میانگین متوسط بیشتر است. پیش بینی می شود تا سال ۲۰۶۲، تعداد بازنشستگان به ۲۳ درصد شاغلین برسد. متوسط این رقم در کشورهای دیگر یازده در صد است.